合同履行中不認(rèn)可簽收人，是否一定能否認(rèn)合同事實？

??? 通常而言，否定事實無需舉證。但考慮到簽收人可能為被訴當(dāng)事人臨時聘用的工作人員，且常有變化之情況，人民法院也不宜據(jù)此簡單否定買賣合同成立的事實。就簽收人是否是被訴方的工作人員、是否有權(quán)代表其簽字的事實而言，被訴方具有較強的舉證責(zé)任能力。而主張合同成立的一方的舉證能力較弱。《民事證據(jù)規(guī)定》第7條規(guī)定：“在法律沒有具體規(guī)定，依本規(guī)定及其他司法解釋無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時，人民法院可以根據(jù)公平原則和誠實信用嚴(yán)重，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。”據(jù)此，人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，要求對簽收人持有異議的當(dāng)事人就否認(rèn)的事實舉證，或文件有重大瑕疵的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的后果。人民法院也可以根據(jù)一方當(dāng)事人的色很申請或者依職權(quán)到勞動保障部門進行調(diào)查取證，以綜合相關(guān)證據(jù)。認(rèn)定簽收人與被訴相對方之間是否存在雇傭關(guān)系或代理關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，就買賣合同是否成立作出認(rèn)定。